我四月十八号被领导口头辞退说一个月后办理手续解除劳动合同，有录音为证，一个月后去办理手续领导又不承认，让我走法律程序并说我三天不上班按旷工开除我并且下书面通知，我昨天已经去仲裁立案要求赔偿了，现在两天没去上班，我想咨询一下，现在领导再以旷工为由开除我就不用赔偿我了吗？我还用不用上班等仲裁结果？
其它综合
2018-05-24 12:19:04
共有3位律师解答
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你好，单位已经口头通知你解除劳动合同，你不用再上班。可以继续依法维权。
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不用上班，要求违法解除双倍赔偿。
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您好，你的证据有效对方的主张显然不合法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
