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我给老板开车,发生交通事故,我受伤,我是主要责任,对方是次要责任,我和老板是顾用关系,我老板能给我赔偿吗?我能申请工伤赔偿吗?

交通事故
2018-06-21 21:16:53
共有5位律师解答
  • 老板(单位)可以要求你赔偿一部分他的损失。如果你的人身损失没有得到应有赔偿,也可以要求老板(单位)承担。
    追问:老板就给了我,意外保险赔的十万,我还能得到别的赔偿吗,
    解答:那要结合你的损失情况确定。
  • 劳动者在发生交通事故后又可认定为工伤的情形下,劳动者既可以依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险的赔偿待遇又可以按照《道路交通安全法》的规定活的交通事故损害赔偿。
  •   关于工伤事故可否双赔,《工伤保险条例》没有做出明确规定,就浙江省而言,一般遵循等额补偿原则  因侵权人逃逸等原因,劳动者无法向侵权人主张赔偿的,其可以要求用人单位或者社会保险机构依法先行支付工伤停工留薪期工资福利、伤残津贴、工伤医疗费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等工伤保险待遇;其向侵权人主张后实际获得民事侵权赔偿的,可在工伤保险待遇范围内按总额补差的办法结算;其向侵权人主张后仍不能实际获得民事侵权赔偿的,用人单位或者社会保险机构应依法支付工伤保险待遇。用人单位或者社会保险机构支付相关费用后,可以向民事侵权人进行追偿,人民法院可视情追加劳动者为当事人。在用人单位或社会保险机构向劳动者已经支付全部或部分工伤保险待遇后,劳动者又向侵权人提起民事侵权诉讼的,人民法院应追加用人单位或社会保险机构为当事人,使其依法行使对侵权人的全部或部分追偿权。”
  • 工伤赔偿标准是什么? 工伤赔偿一般要赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费、住院伙食补助费等。 工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
  • 再工作期间因工作原因所发生的事故属于工伤,形成劳动关系的情况下应当赔偿
    追问:就是说我能起诉,我老板工伤赔偿啊,我是主要责任,对方次要责任,我能起诉我老板工伤赔偿是吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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