朋友前些天打电话给我说了一个事情。事情是这样的，他的一位亲戚在一家公司工作，但是他的亲戚竟然私吞公司的财务。之后就被公司发现后报警了。经过计算，他侵吞的财务达到了1万元。请问一下，他这样的行为构成刑法上的职务侵占罪吗？想了解下2018职务侵占数额新规的内容有哪些？

你好，你朋友的亲戚已经构成了职务侵占罪了。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大。根据《最高人民法院:人民法院量刑指导意见(试行)》第六十一条规定公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑；

首先2018年，对于职务侵占数额的规定，主要是分为以下几类首先是构成职务侵占罪的话，那么是侵占了3万块钱以上。如果是数额巨大的话，那么对于数额巨大的认定是指的6万元到100万，如果是数额特别巨大，那么就是指的侵占的金额达到了100万元以上。

　　从职务侵占罪的侵犯对象来看，在目前的刑法理论中，应该说没有什么大的分歧，普遍认为是行为人所在单位的合法财物。但在司法实践中，往往会对合法财物的范围确定产生争论，从而对行为的定性带来困惑。有人提出，职务侵占罪中的合法财物应该是由单位享有所有权并予以占有的财物，这种观点在理论上是混淆了犯罪行为的侵犯客体和侵犯对象的关系，把非法占有的具体指向和侵犯的所有权等同起来。这正如盗窃案中，行为人所窃财物必须要失主对其有所有权，否则，不能定性为盗窃。而正确的理解，职务侵占罪中所要求的本单位的合法财物应该强调的是单位对财物占有途径和状态的合法性，只要单位占有的财物不是国家法律禁止占有或通过违法犯罪而获得，就应视为本单位的合法财物，而不能片面要求其是否享有所有权。因而，本单位的合法财物既包括单位享有所有权的财物，也包括单位虽没有所有权，但依法律规定或契约约定而占有的财物，如代为保管物、无因管理物等。　　从不当得利的性质来看，因不当得利而获得的财物也不属于刑法意义上的非法财物。作为民法学上的一个概念，不当得利是指无法律上或合同上的根据，使他人财产受到损失而自己获得利益。不当得利是债的发生的法律事实之一，其产生的直接后果是在受损人和受益人之间发生的债权债务关系。虽然从民法意义上来说，受益人对取得不当得利给付是非法占有，但这种非法占有属于私法所调整的范畴，指其占有没有法律上的根据。而刑法、行政法等公法所确定的非法占有是一个截然不同的概念，它是指违反国家法律法规规定而占有，由此，我国法律对这两种非法占有人应该承担的法律责任的规定也是不同的。在不当得利中，受益人所承担的法律责任是返还财产给受损人，而不是像刑法、行政法等公法中规定的对违法犯罪所得财物予以追缴或没收。并且，受损人一旦放弃请求返还，受益人就对受领物取得所有权。这表明我国刑法并不排斥不当得利，不认为不当得利的受领物为非法所得而禁止受益人占有。相反，相对于受益人，其对受领物占有期间，其权利义务与某些因合同、无因保管等法律事实而发生的债权债务是一样的，其占有的受领物也受到刑法等公法的保护。　　由上可以得出一个结论，职务侵占罪的侵犯对象是行为人所在单位不是通过违法犯罪而占有的一切财物。