我本人因工受伤,但工伤申请和申请仲裁时效已过, 现在还能向单位所要赔偿吗?急急急
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你好,过了诉讼时效就丧失了胜诉权,不知你在事故发生后是否主张过权利。
追问:事故发生后想着还要在单位上班就没说赔偿的事 ,现在去单位索要赔偿单位领导不怎么理 ,现在我还有什么办法
解答:什么时候从单位离职的
追问:今晚4月份离职,但是工作受伤是13年的事
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如果超过时效,只能和单位协商处理。请说说具体情况?
追问:我是13年7月份出的工伤事故,右手粉碎性骨折,出院半年去做了伤残鉴定为9级,中途有提出过赔偿的事,单位就说没交工伤险,多的就没说什么,到现在我辞职了还是没有得到赔偿,我就想问问诉讼时效已过,该怎么办?
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可以主张赔偿的,按照侵权的方式主张。
追问:怎么申请主张赔偿,到法院起诉吗?我这是13年7月出的工伤事故
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应该不能了吧,工伤的时效和一般人身损害赔偿的时效都是一年。
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以雇佣关系向法院起诉要求工伤待遇!
追问:现在单位要辞退我 还可以这样起诉吗?
解答:带相关材料到律师事务所当面咨询!
追问:13年就出的工伤事故了
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与单位协商处理。。。。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。