最近听说劳动节要到了我们家里一直都比较忙，我想趁劳动节的时候回家里帮忙，但是我听说老板说劳动节不能回家，要加班，所以我也只能在公司加班了，我想问一下，律师劳动节是几月几日加班工资应该怎么算？非常感谢律师解答
合同纠纷
2018-05-21 09:50:35
共有3位律师解答
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你好，国际劳动节是每年的5月1号，在5月1号那天如果加班的，用人单位应当支付300%的工资。也就是说假如你平常工资是100元一天，五一那天你加班的话，那么你拿到的工资就是300元一天。而且老板不得已调休补休的方式来代替三倍工资。如果你老板不遵守劳动法的话可以去劳动部门投诉。
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按平常每天的工资乘以3计算
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你好，国际劳动节是每年的5月1日，然后五一劳动节上班的，那么用人单位要向员工支付300%的工资。也就是说假如你平常的工资是1000元一天，如果5月1日公司安排你加班的，那么大会就要给你发3000元一天的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
