有人知道五一加班是不是有三倍加班费呢，如果公司不给的话会有什么后果呢，平时我在公司加班的时候比较多，不知道劳动节加班怎么算工资？加班费是三倍工资吗，若果公司不给我三倍工资的话，我应该怎么应对这个结果比较好？
合同纠纷
2018-05-20 12:31:52
共有2位律师解答
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你好，按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替，在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
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你好，劳动节5月1日，按照标准，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替，也就是三倍工资，其他两天都是两倍工资。如果公司不支付加班费，你可以申请仲裁来维护自己的合法权益的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
