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我现在在
上海
工作,主要是单位上面一直不给我发工资,我觉得还是应该把我自己的劳动成果给要回来,所以我打算申请劳动仲裁,但是我又不是很懂法律方面的知识,我想请一个律师,请问一下上海劳动仲裁律师费要给多少钱呢?怎么计算呢?
其它综合
2019-05-19 07:31:25
共有7位律师解答
劳动仲裁可以聘请律师,这种情况下就需要和律师或者是秘书事务所签订这个法律的代理服务合同,然后具体的申请仲裁请律师的费用要看双方在这个委托合同里面是否有约定,如果没有约定的话,那么就要根据当地的律师协会的定价或者是当地的水平,物价局的定价来进行确定。
你好,劳动仲裁是不要钱的。
申请劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。
比如
,申请劳动仲裁的受理范围:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
如果你是与单位建立劳动关系,可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系,可以持身份证、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决,然后根据法院的判决申请执行单位的财产。如果单位的财产被拍卖、变卖,员工的工资应该予以优先支付的。
用人单位不支付劳动报酬,可以向劳动监察大队举报。
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
1、双方签订的劳动合同;
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、用人单位盖章的考勤记录;
7、其他劳动者的证言等。
您好。关于您的问题,主要还是单位拖欠工资,您也可以选择去向劳动局投诉,也可以去进行起诉,如果有足够证据去证明你说说的,就可以个人去处理你的劳动纠纷案件,当然如果要请劳动仲裁律师的话,在上面那边一般都要5000块以上。
你好,有无签订书面劳动合同?工资如何发放?可来电,手机同微信
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