我是一个刚刚毕业的大学生，之前我找了一家单位，他们给我发了劳动合同，但是对于劳动合同里面关于法定年假的这些规定我不是很明白，我想了解一下2018年法定年假包括哪些节日呢？在法定年假那上班的话工资是双倍还是三倍呢。
劳动纠纷
2018-05-17 18:02:47
共有3位律师解答
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你好2018年我国对于法定节假日包括春节，清明节，五一劳动节，端午节，中秋节，十一国庆节以及元旦，这几个节日。我国劳动法规定，如果是在法定节假日用人单位安排劳动者上班的，那么需要支付三倍的工资。并且不得以补休轮休代替。
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你好，百度查共十一天按3o0%算。
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你好，2018年我国法定的节假日，包括春节，清明节，五一劳动节，端午节。中秋节，十一国庆节劳动节，以及元旦，这几个法定节假日。如果是用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，那么用人单位就必须向劳动者支付三倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
