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我在试用期两个月之内请了病假,公司借此要辞退我,请问我可以得到赔偿金吗?公司只是讲病假有工资,天偿辞退。

合同纠纷
2018-05-17 14:36:02
共有10位律师解答
  • 工作不满六个月,公司辞退你需要支付半个月工资的赔偿金的两倍,也就是一个月工资的赔偿金。可以提起劳动仲裁。
  • 让公司出具解除合同,然后可申请劳动仲裁要求赔偿
  • 你好,是否按照正常程序请病假?
    追问:陈律师你好,我请假先向领班请的,然后也有病假单,开单之前我问过主管,主管也同意了,开的7天,然后我拍照给他们后领班就打电话给我说被解雇了。
  • 可以索赔 
  • 可以要求赔偿金 但因为刚上两个月班 赔偿金不高
  • 如果是违法辞退,可要求赔偿。
  • 可以要求赔偿金
  • 不可以辞退,如果被辞退了,可以请律师帮忙要回工资的
  • 以什么理由辞退你?
  • 根据你的描述,公司涉嫌违法辞退,可以申请劳动仲裁。
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