我们公司最近又接洽涉外的事物，需要派遣专门的人才过去管理。但是我们公司对于涉外事务管理这块的法律知识还是蛮欠缺的，我们不知道改如何去规定才可以很好管理好涉外的事物，所以想问问大家，公司涉外事务管理规定要怎么制定呢？要注意些什么？
其它综合
2018-05-16 21:44:35
共有3位律师解答
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你好，涉外事务管理规定可以这么制定：
在招待来宾过程中,要仔细做好安全保卫工作。
招待负责人应根据具体情况判别是否需求招待，并填写企业规则的“招待请求及报告书”,向主管领导正式提出请求,主管领导同意后加盖公章,送交总务部长。
总务部长根据请求表内容进行审阅,同意后加盖印章。总务部长每次批阅权限为每次元,超越批阅权限的,有必要上报总裁同意。
接待费用由总务部直接支交给请求部分及请求人。总务部根据请求内容以及相应的招待档次和场所,支付一定的费用。请求部分应在规则的时间内,将收据、发票、凭据,同请求书一同送回总务部进行结算。 -
可以委托一名专业的律师做法律顾问。
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您好，关于涉外事务管理规定，最主要就是要求德、智、体、美全面涉及的，一些基本要求就是：首先要热爱自己的国家，有良好品德。第二就是系统掌握企业管理与市场营销的基本技能，第三就是掌握一门外语，第四就是拥有一些体育知识。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
