你好，我于2018年3月31日与公司解除劳动合同，原因是公司未给我缴纳社会保险，2018年1月份通过投票选举创新标兵，3月26号我领到奖状，3月31日因公司未缴社保离职，请问5月份发放这笔奖金的时候应不应该有我的，如果沒有我的，我应该怎样维权？
劳动纠纷
2018-06-20 21:02:12
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个人意见，仅供参考。要看你们奖金的结算方式是什么。追问：奖金结算方式不太清楚，以往这个奖项就是一千二百块钱，现在我手里有奖状算不算证据？可以起诉到劳动局还是法院？求解答，谢谢。解答：个人意见，仅供参考！还是投诉到劳动局吧！成本低点！追问：胜算的几率大不大？有希望拿到奖金吗？解答：个人意见，仅供参考。较大的。
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工作中缴纳的保险主要有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。这是属于用人单位应当为劳动者缴纳的险别。
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用人单位没有为劳动者办理社会保险，劳动者可以提前30天（试用期提前三天）通知用人单位要求解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
