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你好!我刚过试用期两天,老板通知我说不合适通知我不用上班了,我可以问她们提出赔偿吗

合同纠纷

2018-05-16 10:55:48

用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并应当向劳动者支付经济补偿：
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