你好，我在一家公司上班，工资发的不对，我就说休息一段时间。但是公司把我当成自动离职不发我当月的工资，我的工资能要回来吗？
合同纠纷
2019-03-23 17:45:55
共有3位律师解答
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用人单位应当按照合同约定的工资额发放工资，如果克扣工资可以申请仲裁。还有你说休息了一段时间，是按照公司的规章制度请的假吗？公司准假了吗？休息时间是否过长？劳动合同或者规章制度有没有约定员工无故不上班超过多少天按自动离职处理？追问：公司说三天不上班安自动离职，就没有工资了。可是之前公司的人员也没有说。现在我休息了一段时间。公司才说的
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收集证据，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以通过以下途径处理：
1、拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；
2、如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任；
3、如拖欠工资事实没有确凿证据，需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决；
4、对劳动仲裁裁决不服的，还可以到法院起诉解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
