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第二次合同已满，用人单位提前一个月通知不签，并给赔偿金一年一月给！这合法吗？

合同纠纷

2018-05-14 18:10:31

合同到期不续签的，单位要支付经济补偿金。。具体，建议电话咨询。
符合规定的。。。。。
单位无权不续签
不合法，这种情况员工可以主张违法解除双倍工资
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