法律咨询

单位可已业绩不好为名，要求职员连续上班20天以上么？

劳动纠纷

2018-05-12 15:19:19

是违法的。

追问：当然周末结算加班费，不过自然是强制要求我们加班，周末可请假，会扣工资的那种。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工怀孕公司是否可以辞退员工

事业单位党员干部连续20天不上班怎么办？

可以投诉或申请仲裁

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

2022法人授权委托书范本是怎样的

法人授权委托书

2022法人授权委托书范本是怎样的

商业承兑汇票到期后多久失效

商业承兑汇票到期

商业承兑汇票到期后多久失效

公司是计件的，已经连续一个月要求员工每天上12个小时的班并且

关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

员工连续旷工多少天企业可以辞退呢

原异地上班，现哺乳期想留在当地上班，与公司申请未批准，公司以

看劳动合同对工作地点的约定。

我是有十年工龄。在后勤八年，现在一线工作，但是现在身体不好。

合同到期之前，不能没有法定理由无故辞退员工，如果无故辞退员工，需要对员工进行赔偿。

我工作半年以上，和公司已签订合同，公司无理由将我调职降薪，我

应该可以得到经济补偿。但是需要仲裁。

我想咨询一下，如果一个员工在公司连续工作满10年后，又没有违

可以主张经济赔偿金

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 605

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 370

现被安排每天工作10小时，合法吗？

您好，可以向劳动部门投诉处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 225

公益三类事业单位聘用的政工师，改为公益二类事业单位后，还可以

你好，你是有民事案件的问题吗，具体描述

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 195

如果我提前说要离开，然后我就不去上班了，我就旷工了

你好！建议及时固定相关的证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

但学校必须和学校一起实习，强制实习，违法吗？如何维护自己的利

你好，可以向劳动局投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 140

公司给个别员工安排工作任务签名，可以不签吗

您和对方协商过吗？对方目前给您的答复是什么呢

在深圳，未成年可以去网吧工作吗，

未成年不可以去酒吧工作。虽然法律明确规定16周岁以上的未成年人，可以出去工作，用人单位也可以招用已满

三方协议已经盖章，学校要求实习6个月，是否影响毕业

按照合同约定处理

自己的车给物流公司送货是不是属于劳动关系

你好，了解一下现在是什么情况

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

法库县律师康平县律师辽中区律师新民市律师沈阳和平区律师沈河区律师大东区律师皇姑区律师铁西区律师苏家屯区律师浑南区律师沈北新区律师于洪区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权