法律咨询
公司三年没和我们签劳动合同，公司已搬走大部分剩下我们几人在工作今天公司叫我们签劳动合同，合同中规定凡本公司搬迁或兼并或岗位消失提前一个月通知无任何经济赔偿请问他这么做合法吗？我们可以拒签吗？
劳动纠纷
2018-05-11 11:06:00
共有1位律师解答
你好，可以拒签，该约定违反法律规定。
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