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我得了职业禁忌?被换了岗位后,领导又一次次让我去躁音环境下工作?我应该怎么办?
劳动纠纷
2018-05-07 16:19:24
共有2位律师解答
你好,如果是合理的转岗且不减薪的情况下是没有补偿金的
可拒绝换岗要求,继续去原岗位上班
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