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我再一家公司工作快一年了,现在公司以我做私活和效率低为由要将我辞退,但是我上班快一年了,公司并没有跟我签劳动合同,也没有给我买社保,我能要求赔偿吗?

劳动纠纷
2018-05-07 16:17:48
共有2位律师解答
  • 劳动合同是员工权利的保障,必须签订书面劳动合同!否则,应当支付双倍工资!社保也是企业的义务否则违法!建议申请劳动仲裁,要求赔偿!详细情况建议来电话咨询
    追问:公司可以以我工作期间作私活为由辞退我吗? 而且不用承担未签合同和未买保险的责任?
  • 你可以搜集相应证据申请劳动仲裁要求赔偿。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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