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公司不续签合同，变像调离岗位，自己不愿意去，提出离职，可是公司变像找茬，请问申请劳动仲裁可以为权吗

其它综合

2018-05-07 17:06:26

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期单位不续签

想问下，公司组织架构调整，岗位工资不变，不同意这个调整，被公

你好，如果单位非法解雇，可以申请劳动仲裁解决。

申请劳动仲裁申请书范本

劳动合同 324

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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公司不续签合同有赔偿吗

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但是公司已各种理由不发放，合同上面没有写，只写了离职自动弃权

你好，如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职，30日后您可以自动离职解除劳动合同，如果对方有扣押

最新的申请劳动仲裁模板

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

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我得劳动合同到期了，公司要求我们续签合同，但公司得主体已经变

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动仲裁申请

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公司部门解散，分流人员去别的部门你不要这个机会就算是自愿离职

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

公司要给我们调动工作岗位，不同意就不让干了，这样可以申请劳动

要有书面证据， 

因公司调动岗位我不愿意，自己提出辞职，请问这种情况可以要公司

如果你自己自离或主动辞职，公司可要求不支付经济补偿金；但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续

债主住到欠债人家里怎样处理

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公司岗位减少，待岗配岗不合适，离职却不赔偿，申请劳动仲裁

可以胜诉的，要求补偿金。这个类似于裁员。

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公司债务 75

公司不续签合同，让我自己提出离职

只要公司没有其他违反法律的行为，这种给予两个月工资补偿的做法并无不妥之处。

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