在成都上班，请问下成都生育津贴怎么算？我老婆7月中旬的预产期，她以前在公司上班的时候买了一年多的社保，怀孕辞职后我们办理续交社保，每月都准时交了的，到生孩子肯定够两年！先是交460多，今年4月又涨成500多了！各位朋友能报销吗？怎样报？报多少？
劳动纠纷
2018-05-04 19:44:57
共有3位律师解答
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你好，生育津贴金额的多少是根据产假天数来确定的。一般产假天数多则生育津贴较多。成都生育津贴金额的多少与产假及女职员生产前12个月本人生育保险缴费工资有关，其计算方法为女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日乘以产假天数，计算公式如下：生育津贴=女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额/365（天）×产假天数。
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成都生育津贴金额的多少与产假及女职员生产前12个月本人生育保险缴费工资有关，其计算方法为女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日乘以产假天数，计算公式如下：
生育津贴 = 女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额/365（天）× 产假天数。 -
你好，生育津贴是基数除以30×产假天数。你产假天数是2012年劳动法规定，正常的产假天数是98天，包括产前检查的15天。你与医疗费在医保中心确认生育就医身份，就一的医疗费用，由市劳动和社会保障局医院定额结算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
