法律咨询
我有一个同事之前他想要跟单位申请一个病假但是后来单位只同意他身体三天的病假并且还没有在病假期间给他发工资我想请问一下根据2018年最新
劳动合同法
单位是不是违反的相关的规定的这种情况下,我的同事应该怎么办才能够维护他自己的权利呢?
劳动纠纷
2018-04-28 16:37:24
共有5位律师解答
您好。按照目前的规定来看,病假需要开具医生证明并且得到单位的审核通过。一般来说,是按照年限分的。实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上为六个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下为六个月;五到十年的为九个月;十到十五年的为十二个月;十五到二十年的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。很明显贵公司给予的三天并不太合理,不过这也要按照具体病情来判断。而且病假期间是有工资的,一般会少于您当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。谢谢。
1、事假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天);2、病假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天),发放工资:当地最低工资标准/自然月天数*0.8故病假1天最后所得:[当地最低工资标准/自然月天数*0.8]-[标准工资/(当月自然天数-8天)]
你好,建议主动咨询劳动局。
你好,可以去劳动部门反映
您好,建议协商解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法关于公休假的最新规定
劳动合同纠纷
18358
请问2018年最新劳动法的规定是怎样的?
单位不能扣罚工资
人咨询过
继续咨询
新劳动合同法全文
财会
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤保险条例实施细则内容是什么
01:22
2345
个人缴纳医疗保险怎么办理
个人医疗保险缴纳
个人医疗保险理赔申请书怎么写
个人医疗保险理赔
最新2018年劳动保险法全文内容是怎么规定的
可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
人咨询过
继续咨询
试用期劳动合同模板通用版
财会
324
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
劳动合同法司法解释的有关内容是什么
01:14
2345
产假期间合同到期公司变更怎么办
民法典
840
有人知道劳动合同法2018最新规定是怎样的吗?
拖欠工资可以到劳动仲裁部门申请仲裁,这需要提供一下你与工厂第劳动关系的相关证据,比如合同、工资条、银
人咨询过
继续咨询
试用期劳动合同样板通用版
财会
324
请问劳动合同法实施条例全文是怎么规定的?
您好,既然您是大三的大学生,那么你就不能成为劳动合同中的劳动者。因为您不是劳动法意义上的劳动者,您只
人咨询过
继续咨询
离职无故拖欠工资5000多块钱赔偿标准
拖欠工资赔偿金标准为职工应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。 用人单位拖欠职工工资,职工向当地的
人咨询过
继续咨询
现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
付钱给别人找工作的结果,工作失败的钱不退我该怎么办?
积极应诉,或者还钱
假如工厂搬迁距离超过20公里,你能得到什么补偿?
你好需要看劳动合同对搬迁范围的约定
离职扣除50%工资合理吗?
你好,你们是否有合同,公司有没有相关的规章制度
与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,
法律分析:合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供
偷槟榔4包被老板罚款5000,老板违法吗?
这个问题可以报警处理
劳务合同终止问题
劳动合同的终止手续是: 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同; 2、用人单位出具终止劳动合同的证明;
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权