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之前我们单位上说是给我们放年假,本来年假吧,也就是说过年的时候,但是只放了四天的假,我觉得这个年假肯定是有问题的,我想要了解一下这个2018年假包括多少天呢?而且在年假期间工资,我们是双倍工资还是三倍的工资呢?希望律师能够告诉我一下,谢谢。
劳动纠纷
2018-04-28 15:17:04
共有1位律师解答
你好,年假根据工作年限确定。有5天的,有10天的,有15天的。不能安排休年假的,按照300%支付工资
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