2007年8月到2010年2月，公司没上社保，2007年8月到2012年3月，没上医疗，我要离职，公司说赔偿1000元，行吗？
合同纠纷
2018-05-17 14:35:38
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您
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你好，不可行，单位无权要求你赔偿。
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应该补偿您五个月工资的补偿金追问：提前一月递交了辞职申请，内容是：不想干了。现在就职，共计11年，
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
