之前我因为得了肺炎，必须要隔离治疗，所以我跟单位请了半个月的假，但是因为单位上面没有给我发工资，我想了解一下员工在病假期间能够得到工资吗？这个病假最低工资标准是怎样的呢？如果没有工资的话，那我应该怎么办呢？
劳动纠纷
2018-04-26 12:16:50
共有2位律师解答
-
你好，病假是有工资的，这一点你不用担心。职工患病时候，治疗期间，企业必须要按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，这是不可以逃避的费用，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。同时，如果公司在你病假期间开除你，你可以走法律程序来维护自己的权益，所以你只要安心养病就好。
-
我们国家对于病假最低工资标准的规定是这样的，如果劳动者在疾病治疗期之内，那么劳动者的最低工资是。可以低于当地的最低工资水平的，但是不能够低于当地最低工资的80%所以说这个就是我们国家对于病假最低工资的规定集合计算标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
