我在某某外包公司做电话营销，公司有位领导郭领导促使员工离职，在员工家里有事期间，将员工放在宿舍的行李及用品都给私自搬走了，没有经过员工同意，并且没有在规定时间内给该员工发工资，延迟7天才发工资，该领导属于欺软怕硬的领导，属于随风稻草。该领导并且私自扣除员工工资，并且不给公司员工发工资条，恳请律师给出意见。
证券投资
2018-04-26 16:00:55
共有4位律师解答
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你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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你好，建议申请劳动仲裁维权。
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建议你拿着劳动合同仲裁
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