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刚毕业开始工作,现在还在试用期,和朋友聊天的时候有谈到我们的工资要不要纳税的问题,听说好像是工资高于3500元就要交个人所得税。我4月份就要转正,到时候的工资超出3500元,需要交税么?劳务费个人所得税怎么计算?具体的标准是什么呢?

公司企业
2018-04-25 22:24:50
共有4位律师解答
  • 您好,根据您的描述,超过3500元的确就要交税的哦。计算公式为:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数,不同级别的收入的税率和速算扣除数都是不一样的,总体是呈递增趋势的。如果您想快速得出应纳税额,可以网页上搜索个税计算器,简单输入工资即可哦。
  • 咨询税务局 
  • 你好,个人所得税计算标准是月工资未超过3500元(包含3500元)是不用交税的,月工资超过3500元,适用超额累进税率,税率为3%至45%,分七个阶段计税,应纳税额=(工资薪金所得-3500)x适用税率-速算扣除数,谢谢!
  • 劳务费个人所得税的计算方法具体如下,根据相关税法规定劳务报酬所得的应纳税所得额分为以下几种情况进行处理:
    1、每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%,税率为20%。
    比如说,A销售人员当月提成1800元,要交(1800-800)×20% = 200 元个税;
    2、每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%,税率为20%。单次应纳税所得额不超过2万的:应纳税额=应纳税所得额×20%。
    例如:当月提成5000元,则要交5000×(1-20%)×20% = 800 元个税。
    3、我国税法对于取得劳务报酬畸高的实行加成征收。这里所指取得劳务报酬畸高是单次应纳税所得额超过2万元的情况。单次应纳税所得额超过2万元的,不超过5万元的,加成至税率30%:应纳税所得额×30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的,税率加成至40%:应纳税额=应纳税所得额×40%-7000。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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