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您好,我是一名宝妈,在私企工作,怀孕七个月向单位请了病假保胎,算产假六个月,现在已经生完孩子两个月,单位要求上班,而因为孩子小,上不了班,单位要求辞职,并且要求我补交两个月全额医保钱,这样合理吗

合同纠纷
2018-04-24 06:11:44
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