我有一个亲戚，他每天都辛勤的工作，但是最近由于禽流感病毒的到来，他不小心感染了风寒，现在在家里面躺着进行治疗，他需要请一个月的病假，她也非常的难受，所以想问一下律师病假一个月工资怎么算？非常感谢律师解答。
劳动纠纷
2018-04-23 16:05:00
共有3位律师解答
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病假一个月也应该有工资的，但要看你的工龄几年，病假工资扣除的百分比是与工龄长短相关。
病假期间的工资支付按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期的工资按《劳动保障条例》规定支付如下：工龄支付标准工资的比例不满2年60%；满2年不满4年70%；满4年不满6年80%；满6年不满8年90%；满8年及8年以上100%。
依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条的规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 -
你好，如果你休一个月的病假，那么要看你在这个企业工作了多久，如果是工龄不满两年的，那就按照你本人工资的60%发，如果你的工龄是在二到四年的就按照本人工资的70%。如果工龄满四年不满六年的就按照本人工资的80%。
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你好！如果你要请病假，休病假的话工资标准要看你在这个公司的工作年限的。如果你工作不满两年按本人工资的60%计发，连续工作满两年不满四年，按本人工资的70%。工龄四到六年是按本人工资的80%。工龄六到八年是本人工资的90%。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
