公司要搬迁通知也就半个月，公司按N加1解决，我们是无限期合同，他们的做法合理吗？我们要求双倍赔偿合理吗
合同纠纷
2018-04-26 14:34:58
共有8位律师解答
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你好，如果单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿，具体的情况建议您咨询律师后处理。
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你好，如果单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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