带薪年假国家规定2018最新的是怎样的啊？律师你好，我是一名大四的应届毕业生，最近在忙着找工作。前两天我找到了一份各方面都不错的工作，但是对于他们公司带薪年假的规定我有点疑惑。他们公司一年带薪年假只有三天，我觉得太短了，所以想问一下这种规定符合国家的规定吗？2018年带薪年假国家规定是怎么样的呢？
合同纠纷
2018-04-23 17:27:24
共有3位律师解答
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您好，根据我国《职工带薪年休假条例》的规定，劳动者在用人单位连续工作满一年以后可以享受带薪年休假，休假的时间跟劳动者工作年限有关。累计工作1年以上10年以下的，年休假是5天，10年以上20年以下的年休假是10天，20年以上的是15天。所以您和公司签订的合同如果规定年休假一律是3天是不符合国家规定的。谢谢。
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您好。关于我国劳动法的相关规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。您公司为您安排的3天带薪年假对于您的就业年限来说属于正常范畴。谢谢。
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满一年以后可以享受带薪年休假5天
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
