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未签订劳动合同，离职后公司拖欠工资，应该怎么办？

劳动纠纷

2018-04-22 21:12:22

您好！可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。这里面情况比较多，单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益
你好，无合同欠工资可以申请仲裁要工资和最多一年的双倍工资赔偿。
无合同欠工资可以申请仲裁要工资和最多一年的双倍工资赔偿。
您好，申请劳动仲裁。

追问：离职时，老板拖欠了一个月工资，如果劳动仲裁的话，有效的申诉时间是多长啊，没有和之前的老板签订劳务合同，工作了一年半，但是有银行卡流水，不是走的公司的账号，是走的老板银行卡转账这种形式
申请劳动仲裁
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