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你好！请问公司在试用中没签劳动合同，满一个月就炒了，能得到补常吗？

劳动纠纷

2018-04-22 19:27:27

您好，可以向劳动局投诉。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，请问公司变相调岗位，三年没签劳动合同，能要什么补偿？

你好，建议双方协商处理

互联网公司试用期的劳动合同

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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员工试用期劳动合同模板

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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你好！我在酒店工作一年零九个月，单位没签劳动合同，可以要求补

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

公司解除劳动合同通知书范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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用人单位不与劳动者签订劳动合同时，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，用人单位不支付双倍工资的可以到

国家电网公司劳动合同

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你好，试用期刚过三个月，第四个月说要解雇，能得到补偿吗？

关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动

试用期无故被解雇，没签劳动合同，用人单位要怎么赔偿？

属于违法解除劳动合同，可以要求支付一个月工资的赔偿金。

没签劳动合同，工作一个月了，公司违法吗？

你好，用人单位自用工之日起1个月应与劳动者签订书面劳动合同。若该单位没有签订书面劳动合同的，从第2个

在厂里工作满一年，一直没有签订劳动合同，现在公司要辞退我，是

没有签订劳动合同要求双倍工资的赔偿，申请劳动仲裁解决。

请问我没签劳动合同单位无故解雇我能得到赔偿吗？谢谢！

劳动争议：如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除

强迫学生工加班是违法的吗？

你好，建议协商处理

劳动合同到期后申请辞职多长时间可以走？

一、辞职一般多久可以走 1、辞职一般多久可以走，需根据具体情况分析：（1）如果劳动者提前三十日书

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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

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这份临时用工劳务合同合法吗？

您好，可以说下具体的情况。

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