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律师好,本人于2015/12-2017/12在单位工作,两年内没有支付任何劳动报酬,现只有离职证明与工作中的邮件来往与工作中保留的电子材料,没有劳动合同等其它有效证明,请问是否可以申请劳动仲裁。
其它综合
2018-04-24 15:49:21
共有3位律师解答
你好!证明存在事实的劳动关系,可以申请劳动仲裁。
你好:应当有书面材料的
你好,可以申请仲裁
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