法律咨询

我现在在上海一家私营企业上班了2年，公司一直没交社保，而是说用补贴的方式每月发了750元，现在怀孕了，咨询过社保中心，领不了生育津贴，我该怎么向企业领取产假工资？工资构成怎么计算？

合同纠纷

2018-04-21 22:00:18

您好您这边可以到劳动监察大队投诉和举报要求公司补缴社保不然您这边无法享受生育津贴
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产假工资怎么算

产假期间，公司没有支付工资，每月补贴600元。因为交了生育保

产假工资与生育津贴可以说是一回事，但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定，女职工产

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广东红棉律师事务所

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如果公司没有交社保，女职工产假工资应该是多少？

如果没有缴纳社保，单位承担产假工资，不低于正常上班的工资。

如果女职工休产假，公司没给上生育保险呢，那工资怎么算？是

你好，产假时视为出勤，产假期间工资照发。

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