毕业季在学校和公司签了三方协议,毕业后去公司报道,签了劳动合同和培训协议,协议里有若没有给公司服务到一定年限辞职的话,需要缴纳培训费。。。我现在和公司提出辞职申请,关于培训费的问题和公司协商无果,公司必须让我缴纳培训费否则不给办离职手续!我的档案现在在公司所在地的人才交流中心,想把档案转回原籍,公司不给签离职证明怎么办。
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劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
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如用人单位支付了专项培训费,如你没正当理由提前解除劳动合同,用人单位可以向你主张为你支出的专项培训费
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如用人单位支付了专项培训费,如你没正当理由提前解除劳动合同,用人单位可以向你主张为你支出的专项培训费
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原则上合同有约定从约定,如有争议可以通过诉讼的方式维权。
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您好,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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如用人单位支付了专项培训费,如你没正当理由提前解除劳动合同,用人单位可以向你主张为你支出的专项培训费
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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如用人单位支付了专项培训费,如你没正当理由提前解除劳动合同,用人单位可以向你主张为你支出的专项培训费
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。