我是一个农民工在工地上面上班之前单位上欠了我两年的工资都还没有发给我。今年还没有发工资,我觉得单位可能又不会发工资给我们了。这样日复一日年复一年的什么时候才能拿到工资啊,所以我现在打算让公司给我写一个欠条,希望律师能够为我提供一份农民工工资欠条范本给我参考,谢谢。
-
你好,农民工工资欠条范本如下:今拖欠xx农民工工资xx元,于xx年xx月xx日偿还xxxx年xx月xx日。写清楚欠款人的身份证号码,家庭住址,联系方式,让对方签字,以防他不给,你可以直接去起诉,向法院申请支付令。
-
你好,农民工工资欠条范本可以参照下面的。 今拖欠xx农民工工资xx元,于xx年xx月xx日偿还 xx xx年xx月xx日 主要要写清楚欠款的数额,什么时候还钱,还有就是相关的双方信息,如果偿还等信息就可以
-
关于拖欠工资的补偿,原劳动部《违反行政处罚办法》规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补尝总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:
(一)克扣或无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者补偿的。
《劳动合同法》第85条对此问题作出了新的规定,即用人单位未按规定或约定及时足额支付劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加 班费、未按法律规定支付解除或终止劳动合同的经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额50%-100%的标准向劳动者 加付赔偿金。
-
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
-
带着你的打卡记录、工作服(牌)等能证明你和用工方有劳动关系的材料,前往用工方所在劳动部门申请劳动仲裁。
如果是你主动不签劳动合同,就没有赔偿;如果是单位主动不和你签,你可以申请双倍工资赔偿,并且要从进入用人单位满1个月后即第2个月开始计算。
另外,也可要求用人方补缴社保,从你入职开始。
-
你好,农民工工资欠条范本可以参照下面的。
今拖欠xx农民工工资xx元,于xx年xx月xx日偿还
xx
xx年xx月xx日
主要要写清楚欠款的数额,什么时候还钱,还有就是相关的双方信息,如果偿还等信息就可以
-
你好,农民工工资欠条范本可以参照下面的。今拖欠xx农民工工资xx元,于xx年xx月xx日偿还xxxx年xx月xx日主要要写清楚欠款的数额,什么时候还钱,还有就是相关的双方信息,如果偿还等信息就可以
-
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。