您好,我已经辞职,但是厂子里面到现在还压着我一月工资不给,我该怎么办!
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拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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你可以向工厂所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请用人单位支付拖欠你的工资
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您好,理论上,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
追问:老板是个体户在厂子里承包活,当时也没签合同,而且不止拖欠我一人的工资,而是二三十人的,没签合同可以劳动仲裁吗?
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您好,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
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您好,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
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您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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你可以向工厂所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请用人单位支付拖欠你的工资
追问:怎样向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁?
解答:填写仲裁申请书,从工商信息网查出公司信息,具体流程,劳动仲裁委那有指引
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
追问:怎样向劳动争议仲裁委员会申请仲裁?有什么程序,或者步骤?
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您好:协商不成可以起诉处理。
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
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您好,理论上,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。