你好；我入职的时候是25号，说无责底薪，当我做了大半个月，也就是第二个月12号，发现不太适合自己的时候，准备离职，他们说工资10号准时统一发，当我第三个月发工资的时候发现，他们说离职不到半个月没工资超过半个月扣一半周六周日节假日均无工资，请问这个是合法的吗？谢谢
合同纠纷
2018-04-19 16:21:43
共有7位律师解答
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你好，按照先前合同约定进行处理，离职扣工资不合理，建议协商变更。
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你好，不合法可以向劳动部门反映。
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。追问：你好，一共是800多已经给了400多剩下的还能要回来吗工资条上没签字
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