2017年11月29工作，到现在，我前几天申请辞职，人事说要等他找到人，感觉她在拖我，因为之前也是这样拖别人的，我跟公司没签劳动合同的，所以，我可以递交辞职信直接走人吗。会不会不发工资或者扣工资
劳动纠纷
2018-04-17 21:28:29
共有4位律师解答
-
没有签订劳动合同的话公司这边需要支付双倍工资的差额部分，如你本人需要辞职，只需要提前三十天提离职申请即可。追问：可我不想等一个月，不够一个月的话怎么办解答：因为没有发生劳动者可以立即解除劳动合同的情形，所以劳动者单方面解除劳动合同是要满30天的。追问：那我如果没有满一个月，就走了，公司会不会不给我工资，然而我又可以向他们索取以前工的双倍工资解答：拖欠工资应该结清，可以要求支付双倍工资的差额部分
-
你好，没社保没合同可以立即辞职，还可以申请仲裁要求辞职赔偿和两个多月的双倍工资赔偿。追问：是不是不用等一个月都可以走了解答：可以追问：那样会有工资吗，在法律上来说解答：比较专业，要有专业律师指导才行
-
你好，提前一个月通知用人单位可以离职，没签合同还可要求赔偿。追问：可是我等不了一个月呢，是不是一定要一个月
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
