我最近刚找了一份建筑工程师的工作，想跟企业单位签订一份员工工伤赔偿协议，以便日后我意外受工伤时可用，这里我想问一下律师的是，最新的企业工伤赔偿协议应该怎么写才是合法有效的呢？我很急，希望律师能够帮忙解答一下！
劳动纠纷
2018-04-13 18:07:00
共有2位律师解答
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你好，2018年企业工伤赔偿协议范本如下:甲方：乙方：乙方年月日到甲方工作，乙方与年月日在甲方处工作时不慎受伤，后经医院诊断为伤残。现已康复出院。本着公平合理、协商一致的原则，就乙方主动要求与同甲方一事，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》及河北省的有关法规、规章双方协商达成协议内容如下：第一、双方完全理解和认知本协议存在的风险，乙方自愿放弃追究甲方相关责任的权利，本协议为双方真实意思表示，不存在意思表示的瑕疵，特此声明;第二、甲方给付乙方一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿金、各项金等各项费用共计人民币XX元;第三、乙方主动提出解除劳动关系并要求一次性解决赔偿事宜;第四、本协议生效后，双方解除劳动关系;第五、本协议生效后，乙方自愿放弃追究赔偿差额权利;第六、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;第七、乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利;第八、本协议一式两份，双方各持一份;第九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：年 月 日 年 月 日
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首先，不建议一开始就跟单位签这个协议，建议让单位为你办理工伤保险，这样你的权利才有保障。
一般形式如下：协议书内容如下：协议书协议人(以下简称甲方)：xxxxx公司 协议人(以下简称乙方)：XXX乙方于____年被甲方聘为该公司工人。____年____月____日____，乙方在工作时，不慎受伤。事发后，甲方将乙方送到医院进行治疗日，并支付了全部医疗费用。____年____月____日，乙方再次到医院做后续医疗手术，现已痊愈。为解决乙方工伤事宜，甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》，经协商达成协议如下：由甲方一次性赔偿乙方医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计元整(￥：元);甲方：签名乙方：签名X年X月X日X年X日
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
