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如发生工伤,企业垫付医疗费用及赔款。之后收到工伤保险的赔款,垫付的费用超过工伤保险赔付部分的(医疗费用及工伤赔款)应该怎么处理,是否可以税前扣除?需附哪些凭证?我是公司的会计,想了解员工工伤赔偿税前扣除吗?

劳动纠纷
2018-04-18 13:14:53
共有6位律师解答
  • 你好,根据我国《工伤保险条例》中对于工伤的认定、工伤保险的待遇等给出了详细的说明,各地政府对工伤保险的赔偿标准也有明确。但以上规定及相关所得税法规对于企业职工工伤药费及赔偿款是否可以税前扣除未作出明确,各地税务机关在实践中处理也有不同。
  • 你好,根据我国《工伤保险条例》中对于工伤的认定、工伤保险的待遇等给出了详细的说明,各地政府对工伤保险的赔偿标准也有明确。但以上规定及相关所得税法规对于企业职工工伤药费及赔偿款是否可以税前扣除未作出明确,各地税务机关在实践中处理也有不同。
  • 你可以去当地税务部门了解情况
  • 你好,我国在工伤赔偿这一块没有统一明确的法律规定是否可以税前扣除赔偿款。一般按各个地方规定执行,有的地方是允许扣除的,具体你可以去当地税务部门了解情况。给员工缴纳的工伤保险一般是允许税前扣除的,希望可以帮到你。
  • 你好,根据我国《工伤保险条例》中对于工伤的认定、工伤保险的待遇等给出了详细的说明,各地政府对工伤保险的赔偿标准也有明确。但以上规定及相关所得税法规对于企业职工工伤药费及赔偿款是否可以税前扣除未作出明确,各地税务机关在实践中处理也有不同。
  • 您好,可以扣除的!
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