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我现在准备申请仲裁,因为单位上不给我购买养老保险,还有医疗保险,但是其他单位都是购买了这些保险的我想请问一下,我没有和单位签订劳动合同,这种情况下没签合同,单位如果把我辞退的话,应该怎么申请仲裁呢,没签合同辞退仲裁的程序是怎样的呢?

劳动纠纷
2019-05-07 14:11:40
共有6位律师解答
  • 首先,申请仲裁的时效是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。其次,应当提交仲裁申请书,写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所等。没有签合同也没关系,有其他证明存在劳动关系的证据就可以,比如工资条、工作牌等。
  • 结合具体情况(细节)和证据确定维权方案。
  • 养老保险可以由个人进行购买,也可以由用人单位和个人共同来购买。
  • 办理养老保险、医疗保险跨省转入需要提供《参保缴费凭证》和经申请人签字或参保单位加盖公章的《基本养老保险关系转移接续申请表》。下面,为您介绍跨省转移养老保险、医疗保险的流程时限。   携带资料   参保人员基本养老保险关系跨省转入的,应提供以下材料:   ①原参保地社保经办机构出具的《参保缴费凭证》;   ②经申请人签字或参保单位加盖公章的《基本养老保险关系转移接续申请表》;   办理流程及时限   对申请转移接续的,即时受理,转入地与转出地社保经办机构应在3个15个工作日内办结。   ①各经办机构受理企业或参保人员的接续申请:办理时限,即时办理;   ②各经办机构业务人员审核企业资料,是否齐全,填写内容是否完整,资料不齐的不予受理并告知应提供的资料;资料齐全的办理相关手续。   对符合办理接续条件的参保人员,系统生成并打印《基本养老保险关系转移接续联系函》。通过信函邮寄方式发送至原参保所在地社保经办机构:办理时限,15个工作日内;   ③原参保所在地收到《联系函》后,将参保人员《基本养老保险关系转移接续信息表》发回我市并将转移基金额转入我市社会保险基金专用帐户:办理时限,15个工作日内;   ④各经办机构接收原参保地社保经办机构返回的《基本养老保险关系转移接续信息表》,并将信息录入业务系统办理接续:办理时限,15个工作日内。
  • 申办材料:
    1、首次参保的,携带户口本原件、居民身份证原件及复印件(a4纸)和近期一寸免冠照片2张。
    2、续接缴费的,携带户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》《医疗保险证》等相关资料。原在用人单位参保缴费的人员在办理个人缴费后,其养老保险缴费年限和个人账户储存额,与其原来在用人单位的缴费年限和个人账户储存额合并计算。
  • 你好。如果你想要申请劳动仲裁,那么你们两个人之间是要有一份仲裁协议的,这样仲裁机构,才能接受你们的仲裁申请。如果你们两个因为劳动方面存在着一些争议和纠纷可以向劳动部门投诉,如果解决不了问题的话你们再打成仲裁协议去仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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