我们单位有一个同事，然后他之前好像是受了工伤，他希望能够申请骨折工伤鉴定，但是单位上一直没有忙过来，所以没有给她申请，我想请问一下，这个2018年的骨折工伤级别鉴定流程是怎样的？申请这个鉴定需要怎么做？
劳动纠纷
2018-04-13 17:28:18
共有4位律师解答
-
你好，流程如下：
应该先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果是要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，只有劳动合同解除或终止才能得到。买了工伤保险是由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。
申请的方式：职工发生因事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，或所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，可以向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，需经报劳动保障行政部门同意，申请时限才能够适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 -
您好，关于骨折工伤鉴定的流程，我国有相关规定，如果是因工作造成骨折，就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请，鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定，再凭借鉴定的结果来要求赔偿即可。按规定，所在单位在事故发生之日七30天内，就得申请工伤认定，如果单位没有提出，当事人或家属可在伤害发生起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
-
公司不去申报工伤，自己可以去申报，治疗好再进行伤残鉴定，如果有残疾，再依法进行索赔
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
