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我一个朋友一直从事的是建筑方面的工作,他是建筑工程师,有一次公司派他去工地上去实地考察,但是由于不小心有一块石头,从楼顶掉了下来,正好砸到他的眼睛上。医院检查后,他的眼睛被判为七级工伤。他想问一下,眼睛七级工伤赔偿标准是怎么样的?

劳动纠纷
2018-04-13 16:52:58
共有5位律师解答
  • 您好!
    1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
    2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
    3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
    4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
    5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
  • 您好,工伤赔偿范围包括医疗费,住院伙食补助费,外地就医交通费,康复治疗费,辅助器具费,停工留薪期工资,护理费,一次性伤残补助金,伤残津贴等内容。七级伤残的一次性补助金为13个月的本人工资,当然具体的费用标准还要根据当地法规的内容。
  • 20万左右
  • 您好!
    七级工伤的补助标准包括:
    1、一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资。
    2、劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(具体的赔偿金额各地区不同,七级工伤一般为10—15个月的工资),以及一次性伤残就业补助金(具体标准同一次性工伤医疗补助金)。
    希望对您有帮助
  • 对方工资多少?有没有辞职?我们需要了解具体情况才能判断,建议你来电咨询
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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