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你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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您好,工伤赔偿项目与标准包括治(医)疗费,住院伙食补助费,外地就医交通费,康复治疗费等,当您遭受工伤事故伤害后,可以先向人力社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请.或者自己在一年内提出认定申请.申请工伤认定您应当填写《工伤认定申请表》并提交相关材料,包括与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等.
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你好,工伤要向劳动局申报,然后鉴定伤残,才能计算赔偿。
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您好,根据劳动合同法规定,工伤赔偿项目有:(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。等等。具体可参照《工伤保险条例》。谢谢
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你好,按伤残等级
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您好,建议申请劳动仲裁。
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