我公司于2018年4月被其他公司收购,公司通知我们去收购我们公司的另一个分公司,而且工作岗位不是现在岗位,工作模式改变,距离很远,我们不能接受要求赔偿算不算公司单方面解除劳动合同?怎么赔偿
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按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以 申请劳动仲裁,主张经济补偿。
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申请劳动仲裁
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要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。