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我在公司上了5天我向公司提出辞职合同上是未满试用期 3天就可以离职但他不批要批到月底我该如何解除劳动合同

劳动纠纷

2018-04-13 08:04:20

试用期提前三天通知解除劳动合同。
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未签合同试用期辞职多少天可以走

与公司签订合同两个月实习期现在未满想离职提前三天不予批准说是

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

员工试用期解除劳动合同协议书范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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试用期内3天相关疑问出辞职可解除劳动合同

你好：法律规定，试用期内，劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同，三日应该包括周六周日的。

试用期解除劳动合同通知书范文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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试用期公司与我解除劳动合同

可以要求赔偿。若需帮助可电话联系

试用期解除劳动合同通知书-模板

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试用期公司解除劳动合同让我离职

试用期刚满，公司在和我解除劳动合同

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条：有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件

假如暑假工签了合同，能辞职吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我要辞职了。还用工资威胁我

劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁

如何解决员工离职后的事故？

按照公司的规章制度处理

还没有签劳动合同。辞职需要多长时间？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

企业与职工签订的职工宿舍免责协议是否具有法律效力

一定意义上来说是有一定的法律效力，但要看具体内容

干了23天后因为跟老板娘发生了矛盾争吵，被开除了，到劳务公司

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法律分析：公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。准备好相关的证据，比如

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