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清明假期值班了，法定假日当天给了3倍工资，那剩下的两天调休也上班了的话是不是应该给补休或者加班费呢？

劳动纠纷

2018-04-13 11:00:13

是的，按法律规定双休日是可以安排调休，补休不了才支付加班费
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法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9960

在法定节假日上班后，公司安排补休，补休当天是有工资的吧，应该

休假期间工资一般不算工资，如果是年休假、法定节假日则是属于带薪假期，要正常算工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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春节哪几天加班是三倍工资

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法定节假日正好是自己的轮换休息，但是又加班了。单位给三薪后，

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

北京市一格律师事务所

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法定假日就是5.1这样的日子，加班，是额外给3倍加班费吗？因

在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单

我们公司法定假日不放假，但是不以三倍工资算，是如果法定假日上

您好，建议申请劳动仲裁

十一，前三天法定节假日加班，后补休假日且无三倍工资是否合法？

你好，这个是不可以补假的

法定节假日放假可以调休吗？

你好，不可以，需要支付法定加班费

法定假日可以调休吗？

您好！作为国庆三天是法定假日，其余为周末休息日，作为休息日是可以调休补回来的。

法定假日是补休还是给加班工资

应当支付加班工资.

想辞职，家人不同意怎么办？

协商不成诉讼解决

公司倒闭了，我们不能去赔偿吗？

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

想辞职，能得到什么补偿？

参照劳动合同法获得补偿

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大学生在实习期间签订了6个月的实习协议，提前离职需要支付违约

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亲戚的工资打到我卡里导致扣税，公司属于违法么

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前期醉驾，目前公安机关已撤案，企业解除劳动合同，怎么解决

结合单位的规章制度确定

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您好，可以和单位沟通解决

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