我们所在公司合并了，但是之前我们所在的公司和我们现在的公司不是一个公司名，而且法定代表人也不一样，实际上老板是一个老板，现在我们遇到的问题是现在的公司即没有和我们签新的合同也没有 更改我们所有的资料，可是以前的公司马上就有注销了不存在了，如果我们不和现在的公司不签新的合同的话（我们已经在这个公司上班两个多月了）会不会得到相应的经济赔偿？或者我们要怎么做才能维护我们的合法权益？
损害赔偿
2018-04-12 20:37:41
共有2位律师解答
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用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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之前的公司你们可以要求经济补偿金的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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