我2017年毕业，年后在我市找了一份文秘的工作，试用期3个月，入职手续办理后人事部叫我先上班，合同会过几天找我签。可是现在我在公司上班已经半个月了，还没有等到人事通知，我找人事问过，他们叫我不要着急会给我签的。请问试用期合同什么时候签？人事部的做法正确吗？
合同纠纷
2018-04-10 23:15:27
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你好，我国劳动法规定，劳动合同最迟在劳动者上班之后的一个月以内要签订，否则的话，用人单位就是违反了劳动法的有关规定。至于你所说的他们约定三个月的试用期，那也是可以的。因为我国劳动法规定，如果签订无固定劳动期限合同的话，最长的试用期是可以约定六个月。
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一般一个月以内需要签订合同
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一个月以内、。。。。
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